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第1672章 成功的培训（第1页）

联邦战区很清楚，联盟战区的回复不假，对方最近的袭扰，确实搞得有声有色风风火火。

这些在战报里都有得写，战区也正在努力扩大战果。

但这能说明，对方就不是想敝帚自珍了吗？

一个战区打得好，另一个战区打得很拉胯，军方总部会怎么看？

联邦战区硬着头皮邀请了两次，然后就放弃了：去尼玛的，劳资不求你们了。

然后才有了他们找数字魅影，讨要数据片段的事情。

这都是相对犯忌的事了，如果不是迫于压力，他们也不会主动做出选择。

据说联盟战区还有人念叨，他们是借鉴了己方成功的经验。

联邦战区没好气地反驳：最早把数字魅影引入国战的，还是我们战区！

也不知道到底是谁借鉴谁。

也正是因为如此，中将听四当家说，己方面对的对手弱，才会情不自禁暴躁起来。

当然，不管怎么说，这都还算是军中的良性竞争，联盟战区也确实送了一些资料过来。

不过联盟战区认为，资料中肯定不可能涵盖所有经验和技巧。

而数字魅影不但发明了人工智能的战术，又经历了实战——据说在战斗中还是主力。

这样的团队愿意帮助军方培训战士，是实实在在的意外之喜。

曲涧磊原本以为，通知一下对方，差不多有个一半天时间，就可以展开培训了。

毕竟这是在战区，军人们又是令行禁止的团队，操作起来并不难。

然而军方的答复是，希望贵团队能等三天，我方好安排培训事宜。

四当家听得都有点奇怪，“培训还需要什么准备？”

中将不得不解释一下，表示战区非常重视这次培训。

参与培训的人员要经过筛选，并且分为三个档次。

级别最高的一档，是可以收集下面反馈的信息，在培训后提出问题。

中将希望，他们的问题能得到相应的答复。

当然，提问要分出先后，不能乱了次序，所以军方还会有一个优选机制。

简而言之，他们实在太重视这次培训了，一定要做到尽善尽美。

军队中以往也不缺乏培训，早有一套自己的机制，现在居然临时准备，可见重视程度。

四当家表示，可以回答的问题，当然没有问题，但是涉及隐私的话，那就只能抱歉了。

他能理解军方心情，但是谁想借机刺探团队的秘密，那还是不要想了。

不过就算这样，他还是感受到了沉甸甸的期盼，少不得跟花蝎子商量一下。

花蝎子从来没有给人讲过课，也没有这样的兴趣。

但是现在帝国的形势，就摆在这里，老大主动提出的培训，她也不能袖手旁观不是？

好在他们是真正参加过战斗的，有的是东西可以讲。

而且小湖能帮忙理顺大纲，还可以整理资料，选出典型的影音片段做例证。

三天之后培训开始，主讲人除了众所周知的镇山堡，还有数字魅影的一名女子。

其实军方对花蝎子也不陌生，除了四当家，数字魅影中，跟军方打交道第二多的就是她。