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第25章 分房索兰特上市（第4页）

这群人虽然是在国内工作，但他们的收入是按照韩国本土计算的，甚至还高一点。

有外勤补助。

整体下来，收入是本土的2倍。

挣美元，花RMB，对其他员工而言，贵的出奇的别墅，对他们反而不是很贵。

不过。

也不是所有人都买房。

只有那些做好常驻准备的员工才买了房。

盐城终究是一个不大的小城，起亚内部的动静很快就在当地传开了。

悦达集团、起亚的配套工厂，以及一些相关行业的员工，一个个都羡慕得紧。

这跟分房子有什么区别？

没多大区别！

一套房子便宜几万块，好几年的工资！

然后。

起亚汽车厂的招聘部分收到了一大堆的电话、简历。

沸沸扬扬传了一个多月，厂办终于公布了购房补贴细则。

170户人才房。

第一条：优秀员工优先。

第二条：已婚已育的家庭优先，尤其是住房特别困难的家庭。

第三条：签长约的员工优先。

第四条：大学生优先。

……

零零总总十几条，细则一公布，有人赞同，有人反对，不过，真去闹事的，那是一个没有。

总体而言，大多数人都比较满意。

这个方案很公允。

什么车间主任、组长等领导都不是最优先级。

优秀员工比什么都强。

接着。

都不用李杰鼓动，员工内部自发地卷了起来。

我卷！

卷卷卷！

拿到优秀员工，先落定一个购房名额！

转眼，时间来到12月月底。

临近元旦，厂里忽然发了不少电影票，看到这些票，那些国企工厂出来的，也很意外。

以前他们上班时，虽然也发票，《泰坦尼克号》上映那会，悦达集团就发过票。

但。

起亚是合资企业啊。

从前的福利都是米面粮油，实惠。

突然发电影票，不理解。

然后一打听才知道，原来是厂里投资的电影上映了。