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9091章 新的产品要怎么玩共两章（第1页）

第204章9091章：新的产品，要怎么玩？

第204章90-91章：新的产品，要怎么玩？（共两章）

高怀钧也没想到，他年初制定的这样一个政策，会引来如此大的反应。

从年初到年后，这个政策被上上下下讨论了无数次，不知道高怀钧有没有下一步的具体行动。

在年后没多久，高怀钧就在瞒着所有人的情况下，快刀斩乱麻，随后很快就完成了高瓴集团整个公司的人事布局。

出乎所有人的意料，高瓴科技BG的执行总裁，换成了原高瓴科技研发中心的研发总监，闵伟国。

高瓴科技原营销总监林云深，改为了高瓴衍生品中心的BU执行总裁。

而高瓴车辆BG，高瓴芯片BU，高瓴电池BU，这三个子公司的负责人即执行总裁没变，还分别是王凤英，李宗霖，蒋松林。

原高瓴科技原负责人宁远，这个从最开始就跟着高怀钧的老人，上调到了高瓴ICT管理委员会，担任首席执行官，作为真正意义上的高瓴集团二把手，辅助高怀钧管理下面的工作。

而最出乎意料的是，五个子公司内部的内控内审部门，将完全独立出来，由高怀钧直接直管并进行垂直管理，以防止内部腐败。

这次大调整，是高怀钧第二次对于高瓴集团进行的彻底梳理。

针对中层不干事儿和内部躺平的自我革新，高怀钧不会因为自己是穿越者而懈怠，是下得了狠手的！

高怀钧从什么都管，到只管一个端口，并偶尔主导几个子公司研发的路径，把几乎90%的OA流程，都止步于宁远身上。

这是高瓴集团从人治化到制度化的一个重要标志！

同时，这次调整，是彻底确定了内控内审部门的超高地位。

只此一条，就让内控内审部门，成为了最为特别的那一个。

而不出所料，高怀钧让自己的秘书商雅妍，兼任了重新整合和组建的内控内审部的部门经理！

至此，整个高瓴集团在2010年的机构调整，全部调整完毕。

调整结束之后，高怀钧和商雅妍，难得地肩并肩站在落地窗前聊起天来。

闻了一下商雅妍递送过来的绿茶，高怀钧问道，“你知道我为什么要让你做内控内审部的经理吗？”

“我的悟性不足，还需要高总来进行指点！

”

商雅妍眼珠一转，想到了什么，低声说道。

高怀钧点了点头。

这个位置，并不需要什么特别专业的人士，但是需要一个特别听话的人。

从某种意义上来说，人性都这样，拥有绝对的权力，就有绝对的腐败！

“曾国藩有一则故事，说他有天在军中和一个人聊天，那人说，胡润芝办事精明，人不能欺；左季高执法如山，人不敢欺；公虚怀若谷，爱才如命，而又待人以诚，感人以德，非二公可同日语，令人不忍欺。

”

商雅妍脸色一凝，喃喃说道，“胡林翼……左宗棠……曾国藩！

”

高怀钧点点头，“曾国藩让人不忍欺的境界太高，不适合咱们这样的凡夫俗子，可以扔一边。

胡林翼的精明同样不可复制，也可以扔一边。

只有左宗棠的执法如山是可以复制的。

所以，我希望你做的，就是这四个字——执法如山！

因为我不想挑战人性！

”