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057 学习伟人的做法（第1页）

“对！都是些老油条！有时候使唤不动，但你不能都把人家撤了吧？毕竟工作还要靠他们。”夏荷说着喝了一口饮料，轻轻叹口气。

“苏明刚担任副行长不久，而且是赵文君辞职后他才有这个机会，现在和我配合的还算比较好。”

“张群英是我一手提拔起来的，她自然没的说。”

夏荷挨着分析：“至于你。。。。。我最看好就是你，当个科长啊、主任啊绰绰有余。”

“别，学姐，你也知道银行还是很讲究论资排辈，我才工作一年多，资历太浅。”方青叶说道。

“那不一定，要看机会、也要看人。”夏荷神秘一笑。

“学姐，你这口气话里有话啊。”方青叶问道。

“上面还没正式决定，先不说这个，我们继续聊刚才我说的那个问题。”

看到夏荷不愿说，方青叶也没继续追问，反正不关他的事。

他拿起啤酒罐喝了一口，又说道：“其实，你想解决这些老油条，很简单。”

“你又有高招？”

“伟人的八大司令对调，你听过吧，你也可以学学。”方青叶悠悠说道。

“呀，你也想到这个办法？”夏荷有些惊讶，放下饮料杯。

“对，看来你早就思考过，那为什么不实施？”方青叶反问道。

“因为牵扯面太大，说实话，我担心会影响咱们行今年的业绩。”

女人呐。。。。。心还是不够狠，看看人家赵文君。

方青叶心里叹息了声。

他想了想又说道：

“你担心的不无道理，但就看你如何把握调整这个度，还有一个更重要的问题。”

“什么问题？”

“既然你看不惯，甚至感到这些人难以掌控，那再拖下去迟早会让你更加难受，不如借着柳林分理处这件事，好好借题发挥，长痛不如短痛！下点狠心解决这个问题！”

夏荷听完，端着喝着饮料认真思考了会，突然抬头似乎下定决心。

“那好吧。。。。。你说把谁和和谁对调？”夏荷问道。

“这别问我啊，我最讨厌这些人事上的事，头疼。”方青叶一口拒绝。

虽然现在和夏荷关系不错，对方也很信任他，不过这种得罪人的事，少掺和为妙。

夏荷作为女人，思考问题有些瞻前顾后，优柔寡断，但一旦决定下来立刻变得雷厉风行。

很快就拟定了一个人员调动方案经过支行行长会议后公布。

不过动作不算太大，只动了三分之一中层人员的岗位，但放在整个静海分行系统，也是非常有魄力。