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第1432章 搁置问题和新的思路（第2页）

郭宏斌也感到谈判到了瓶颈，需要缓冲，便从善如流。

晚宴设在华兴食堂的中餐厅包间。

规格更高，气氛也更私密。

徐平、陈默作陪，姚尘风也终于从工厂赶了回来加入。

几杯酒下肚，场子热络起来。

姚尘风的直率幽默，徐平的沉稳大气，陈默的睿智内敛，与辉瑞众人形成了有趣的互动。

话题天南地北，从国际形势到足球赛事，从手机摄影到地方戏曲。

但所有人都知道，那件最重要的事，依然悬而未决。

酒过三巡，郭宏斌举杯，向徐平、姚尘风、陈默敬酒：

“徐董，姚总，陈总，今天非常感谢三位的热情接待和开诚布公的交流。

华兴的技术实力、战略眼光和管理水平，让我们印象深刻，也倍感压力啊。

合作是大事，我们回去一定认真研究，尽快给华兴一个答复。”

徐平举杯回应：

“郭董客气了。

辉瑞的务实精神和产业厚度，同样让我们敬佩。

好事多磨，我们相信，只要双方目标一致，总能找到共赢的路径。

华兴的大门，始终向辉瑞这样的优秀伙伴敞开。”

话语礼貌，但都留有余地。

晚宴在九点左右结束。

华兴方面安排车辆送辉瑞代表团回酒店。

就在辉瑞众人即将上车时，陈默忽然快步走到王援朝身边，低声说了一句：“王总，请留步，有件事想单独跟您和郭董再沟通两分钟。”

王援朝和郭宏斌对视一眼，点了点头。

陈默引着两人，回到酒店大堂一处僻静的休息区。

没有秘书，没有记录，只有三人。

陈默亲自给两人倒了茶，坐下后，没有绕弯子，直接说道：

“郭董，王总，这么晚还打扰。

关于股权比例，我有些新的想法，想趁这个机会，以个人的方式，跟两位交流一下。”

郭宏斌目光深邃：“陈总请讲。”

陈默身体微微前倾，声音压低但清晰：

“今天下午李总提出的阶段性股权方案，我认为是很好的突破方向。

但我们双方在初始比例上卡住了。

辉瑞需要50:50来对内交代，建立信心；

华兴需要51%来确保战略执行效率。”

他停顿一下，说出了关键提议：

“如果我们换一个思路：初始注册资本，双方按照50:50出资。

但是，在章程中约定，华兴以1元人民币的象征性价格，认购合资公司1%的‘黄金股’。

这1%的黄金股，仅在公司章程规定的少数几项最核心战略事项例如：智能技术路线变更、品牌核心定位调整、超过年度预算一定比例的重大投资上拥有否决权。

除此以外的所有经营、管理、人事、财务决策，包括产品具体定义、研发项目管理、供应链选择、市场营销策略等，全部按照50:50的股权比例，由董事会根据议事规则决策。

总经理由辉瑞委派，全面负责日常运营。”