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050 开门红（第2页）

俞兴懒洋洋的答道：“我是老板，我在思考，平时我思考的时候，办公室里也没别人，别说躺椅子上，我就是躺地上也没人管。”

俞国胜询问：“你真的在思考吗？思考什么呢？”

“思考制造工艺，思考一体化压铸，思考如何劝说投资人，思考产业投资。”俞兴随口答道，“我有个项目想法是需要压铸环节的，意大利有家老牌的压铸机厂叫IDRA，它08年的时候被国内的力劲科技收购了，我在想什么时候找什么人来考察考察合作的可能性。”

他想了想，又说道：“宝钢去年，哦不，前年了，2009年搞了一条980MPa超高强钢专用生产线，是全球的第三条，也得考察考察情况，反正，就是在捋这些想法。”

俞国胜见他这么娓娓道来，还真被震住了。

他愣了一会，问道：“你不是做互联网的吗？”

“嗯，是啊，都在观察机会，我只是在想和需要验证可行性，以及，如果欠缺可行性，如何推进可行性。”俞兴笑道，“刘琬英以前和我说的一个观点还让我挺认同的，尤其是在挣到钱之后，她说很多东西都只是工具，钱也是的，要是能把工具组合起来验证与推进想法，那还真挺有成就感。”

俞国胜问道：“那你到底都有什么想法？”

俞兴思考片刻后答道：“可能是一些二象性的想法。”

一些让人痛苦或快乐的二象性。

俞国胜退出了办公室，感觉已经跟不上儿子的想法，选择当一个帮他挑选房子的工具。

俞兴这边提前返回工作岗位，正好利用假期时间来思考不那么迫切的项目想法，不过，当得知老板已经回到公司，副总裁刘浩倒也迫不及待的回到了申城。

关于百晓生今年的上市计划，尽管经过了春节的洗礼，仍旧让刘浩为之激动。

这是他之前在智联招聘都没做到的成绩，而现在百晓生之所以有这样的可能性就在于，百晓生不单单是一个招聘平台，还是一个领先的职场社交平台。

在过去一年的发展之中，百晓生渐渐体现出了职场平台的软性竞争力，这一点在应届毕业生身上极为明显，他们绝大部分的第一选择都是百晓生。

去年年底，来自艾瑞发布的报告显示，百晓生招聘的流量已经超越老牌的中华英才网，跻身国内前三。

百晓生庞大的职场群体以及创始人鏖战即时通讯的突出形象，再加上功能的简洁、价格的下探、经济形势的复苏，这些共同造就了业务成绩的快速发展。

“我过年的时候给IDG的章总打电话，他们的建议是5月份开始启动上市，但也不清楚到底能不能成功。”俞兴谈及具体的时间，“现在需要告诉资本市场的是两点，一是高速增长的招聘平台，这方面可以对标已经上市的前程无忧，它现在市值是15亿美元。”

他喝了口茶，继续说道：“二是华夏唯一的职场社交平台，这一点可以对标国外的领英，领英虽然还没上市，但现在的估值也有30亿美元左右。”

“章总说，单从这种对标认知来看，百晓生是有些说头的，社交嘛，虽然垂直又细化了，还是容易被青睐。”

“我们不说一上市就超越前程无忧，至少应该能比微信的价格高。”

俞兴把和IDG方面的沟通都说了个清楚。

说起来，百晓生一旦上市，市值肯定超越微信的售价，但肯定无法比拟微信卖身阿里所带来的舆论震撼，这倒让俞兴觉得很有意思。

同样的，百晓生虽说期权没发那么高频，只要上市，同样会改变不少员工的命运。

刘浩思虑着这个初定的上市时间，认真的说道：“可惜，如果再继续发展一年，我们在业内或许能冲击到第三乃至第二的位置，中华英才网和智联招聘去年的表现都不好。”

“这是没办法的事情，不能着眼于自己，还得看时机了，等到年底，业绩好了，反而可能不如年中强。”俞兴相信来自IDG、今日资本对海外上市的风向判断。

刘浩悠悠叹息：“真希望成功啊，真希望去敲钟，敲一敲，我的人生都圆满了！”

俞兴嘿然：“尽人事，听天命，这回要是天命不行，咱们夯实业务，总有行的时候。”

刘浩无法降低期望，但仍旧称是。

不过，百晓生这边对于能否上市心存疑虑，友商却似乎见不得这种踌躇，拼了命的也要帮忙降低不确定性。

春节假期刚刚结束，老牌招聘网站中华英才网就为百晓生奉献大礼。

中华英才网冲击上市失败，之前被国外的Monster公司收购，逐渐变得奇怪起来，一方面是内部矛盾，一方面是开始念洋经。

它的系统进行了多次改版，效果越改越差。