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第11章 林修的传承（第2页）

意识体回答："加入，或者。。。取代。"

谈判陷入了僵局。这个意识文明认为，他们比实体文明更高级，应该获得更多的控制权。

回到神界后，林修召集所有学生，讨论这个问题。

"我们应该接纳他们，"莉亚说，"每个文明都有存在的价值。"

"但他们太危险了，"诺亚反对，"我们应该限制他们的发展。"

林修看着争论的两人，突然有了一个想法。

"你们说得都有道理，"他说，"但为什么不听听其他文明的意见呢？"

他决定召开一次全多元宇宙的公民投票，让每个文明都参与到这个重大决策中来。

投票结果出乎意料：大多数文明选择接纳意识文明，但要求制定严格的行为准则。

"看到了吗？"林修对学生们说，"真正的智慧往往来自集体。"

然而，就在意识文明正式加入维度之网的那天，意外发生了。他们的能量与维度之网产生了某种共鸣，导致整个系统出现了短暂的失控。

"我们必须立即切断连接！"诺亚喊道。

"不，"莉亚反对，"这会伤害到他们！"

林修面临着一个艰难的选择。最终，他决定相信自己的学生。

"莉亚，诺亚，"他说，"这次由你们来决定。记住，无论选择什么，都要为后果负责。"

两人惊讶地看着林修，然后对视一眼。经过短暂的讨论，他们想出了一个创新的解决方案：在维度之网中创建一个特殊的缓冲区，既能保护其他文明，又能让意识文明慢慢适应。

这个方案成功了。林修欣慰地看着自己的学生们，"你们做得很好。记住，领导者的责任不是替别人做决定，而是培养他们做出正确决定的能力。"

随着时间的推移，莉亚和诺亚逐渐成长为优秀的领导者。他们虽然理念不同，但都继承了林修的核心价值观：尊重、包容、责任。

一天，林修将两人叫到观星台。

"是时候了，"他说，"我决定退居二线。从今天起，你们将共同领导多元宇宙。"

两人震惊地看着他。

"但是。。。我们还不够格，"莉亚说。

"而且我们经常意见不合，"诺亚补充道。

林修微笑道："正是因为有分歧，你们才能互相制衡。记住，真正的智慧不在于永远正确，而在于永远愿意倾听和学习。"

在交接仪式上，林修看着自己培养的接班人，心中充满了欣慰。他知道，多元宇宙的未来将面临更多挑战，但只要坚持初心，就一定能找到正确的道路。

当他转身离开时，听到了莉亚和诺亚的第一次联合演讲：

"我们承诺，将继承林修大人的理念，为所有文明的共同繁荣而努力。。。。。。"

林修知道，自己的使命已经完成。但他也明白，这只是一个新的开始。在浩瀚的多元宇宙中，永远有新的故事等待被书写。

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