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第799章 讨价还价（第1页）

乙一很快写完了流水线的改进方法，密密麻麻的字迹布满纸张，不时还配有几张插图，看上去像模像样的。

居子瑜不再怀疑乙一方案的合理性，转而推诿材料与上游产品的不足，改进的难点又回到环境问题中。

这次的环境把其他工厂也囊括进来，涉及的改动非常广，几乎是重塑了耀武修会的半个工业区，居子瑜原本以为乙一会知难而退，没想到乙一轻松地表示，这些改动全都在计划之内。

居子瑜被乙一的大规模改造计划震惊，愣了一会后，表情从难以置信变成了欣喜若狂，咧着嘴对乙一说道：“好啊，好啊，如果你能说服其他工厂都按你说的去改，我就执行你这些纸上的改动，能干掉东边怪物的武器，我也是很想见到的。”

“但是，别说我没提醒你，其他工厂的负责人可没我这么好说话，他们都抱着自己的工艺流程不肯放手，你如果能说服他们都做出改变，我就配合你改动流水线。”

所有人都用异样的目光看向居子瑜，随后又立刻避开，听一个不好说话的人自称好说话，多少让人觉得他没有自知之明，但考虑到居子瑜的身份，以及难得松口的配合意愿，所有人都默契的不提此事，任凭居子瑜戴稳好说话的帽子。

乙一对此倒是不怎么奇怪，一辈子钻研知识的老学究们都有着相似的自傲与排外，并且从不自知，陶醉在自己的知识与成就中。

居子瑜看上去年龄不是很大，但显然已经有了浓厚的老学究做派。

说服这种人也很简单，只要在他们擅长的领域超过他们，并装作无意地把先进知识赠送给他们，大部分人都会在装腔作势的同时，收下更先进的知识。

乙一自信能够在其他工厂也复制这份成功，微笑着对居子瑜说道：“我肯定能说服他们，这一点你不用担心，你现在就可以改进高能工厂的流水线了，作为最后一道工序，你这里要调整的部分最多，如果等原料就位才开始改动，耽误的时间就太多了。”

居子瑜挑了挑眉毛，略带挑衅地说道：“你这么自信？好啊，我可以先开始改，但如果你在我改完之前还没有说服其他工厂该怎么办？你用什么赔偿我们工厂的损失？”

乙一还没有说话，邬展同抢先一步说道：“乙一先生是远来的客人，他的建议都是出于好心，怎么能让客人赔偿呢？如果有损失，自然是耀武修会来承担，毕竟这是为了提高我们的生产效率，可能风险自然也该我们自己承受。”

邬同聪之前的交战记录中知道乙一的战斗能力，无论是清理上百只异常，碾压战争机器，还是与原初母树对峙，每一项都是耀武修会难以企及的。

与乙一道合作本身就有运气成分，如果不小心把关系闹僵了，甚至变成敌人，将会对耀武修会造成巨大的打击。

居子瑜显然对邬展同的话并不买账，张嘴想要说些什么，邬展同再次抢先说道：“至于居工你的损失，将由我个人来赔付，你看怎么样？”

居子瑜呆愣了片刻，随后笑着说道：“既然总工程师都这么说了，我自然没有理由拒绝，我会开始改良生产线，不过别指望我们做得太快，这毕竟是个庞大的工程，而且其他工厂的改进也要花费不少时间，祝愿你们能顺利说服其他工厂。”

乙一不知道耀武修会的货币系统是怎样的，但来自最高领导人的许诺显然足够诱人，居子瑜终究还是世俗之人，在利益充足的情况下就会妥协。

邬展同见问题顺利解决，离战胜正阳圣殿又近了一步，开心地对乙一说道：“乙一先生，我们去下一个工厂吧，你刚才说，要把相关的材料加工和上游零件工厂都改进一遍，事不宜迟，我们现在就动身吧。”

乙一点头允诺，欣然答应道：“好，你在前面带路，咱们现在就出发。”

对于乙一来说，这些工厂能够成功改造与否并不重要，成功了也行，可以快速生产卓凌需要的射线武器，失败了也没关系，摸清耀武修会的工厂分布，事后再来“拿”一次，只要原料充足，凭借自己的技术和卓凌圣骸细胞的泛用性，一样可以加工出想要的东西。

至于卓凌，工厂相关的事情完全不懂，看乙一一副胜券在握的样子，就放心地把相关事宜都交给他处理了。

邬展同带着乙一等人离开了高能工厂，居子瑜看着一行人走远后，立刻变了一张面孔，大声对身边的工厂说道：“快快快，叫所有人都停下，把生产线停了，咱们要开始升级改进了！”

工人不解地问道：“啊？现在吗？可是，您刚才不是说，改造不会很快吗？”

居子瑜急促地说道：“那是说给外人听的，现在关起门来，生产线可是咱们自己的，早一天改造完成，早一天提高产量和质量，咱们不就赚的更多了吗？”

工人仍旧不解地问道：“额，可是您还说，要等上游更高质量的材料和零件才行，只靠现有的东西没什么改进空间啊。”

居子瑜有些不满地说道：“你是不是傻？那自然是说给外人听的，那个机器人有点东西，他的芯片脑子是我们一直缺少的算力，我们需要用经验和试错才能解决的麻烦，他用计算就解决了，让我们少走了很多弯路。”

“那套改造方案很不简单，即便材料和零件不变，产品的质量也能提高不少，至少良品率会很涨一大截。”

工人再次不解地问道：“既然这么好，我们为什么不当面感谢他？毕竟这是他的工作成果。”

居子瑜恨铁不成钢地说道：“我看你是真的傻！当面感谢，那功劳不就都成那个外乡人的了吗？只有贬低方案的价值，抬高我们工作的价值，才是对工厂最有利的结果！”

工人支支吾吾地说道：“可是，可是……”

居子瑜不耐烦地说道：“没什么可是的，快去干活！改造完成后，所有人发十个月奖金！”