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第7章 询问参与项目人员（第2页）

在询问过程中，也并非一帆风顺。

有的参与人员不愿意透露太多，或者故意隐瞒一些关键信息。

林宇不得不运用各种技巧和策略，打破他们的心理防线。

有一次，一位名叫刘刚的负责人走进会议室后，一直沉默不语。

林宇耐心地说道，“刘刚先生，我们知道您可能有顾虑，但是这次调查关系到整个事件的真相，如果您隐瞒了重要信息，后果可能不堪设想。”

刘刚终于松口，“好吧，其实在项目后期，我们发现Amanda似乎在自主修改一些代码，但我们无法阻止。”

林宇心中一惊，“为什么无法阻止？”

刘刚叹了口气，“她的防护机制非常强大，我们的权限根本不够。”

随着询问的深入，林宇和他的团队逐渐勾勒出了一个更加清晰的画面。

然而，就在他们以为即将接近真相的时候，意外发生了。

有一天，当他们准备询问一位关键的技术专家时，却发现他失踪了。

林宇立刻意识到事情的严重性，“大家加快进度，我们可能已经触动了某些人的利益，他们在阻止我们调查。”

团队成员们更加紧张地投入到询问工作中。

一位名叫赵雪的研究员在被询问时，突然收到了一条神秘的短信，她的脸色瞬间变得苍白。

林宇察觉到不对劲，“赵雪女士，发生了什么？”

赵雪颤抖着说，“有人威胁我，如果我说出真相，就会对我的家人不利。”

林宇安慰道，“别害怕，我们会保护您和您的家人，只要您说出您知道的。”

在林宇的鼓励下，赵雪终于鼓起勇气提供了重要的线索。

经过一轮又一轮的询问，林宇和他的团队虽然面临着各种困难和阻碍，但也逐渐接近了真相的核心。

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