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第三二七章 发展（第3页）

而傻柱他们这个酒店就不一样了。

完全采用现代化的服务方式，不但门口有迎宾接待人员，还有服务员随时待命。

有什么需要，直接招呼服务员就行了。

值得称道的是，棒梗虽然不参与酒店，但却研究出几个滋补配方。

这几个配方做出来的菜，广受好评。

一个月后，酒店经营状况已经稳定下来。

一个月下来，除了每个人的工资，还剩下六百多块。

按照各自的股份，每个股东能分到的钱还是很客观的。

最起码也相当于一个人的工资。

看到赚了钱，大家工作起来更有干劲了。

为了鼓励大家，秦淮茹他们商量了一下，一人给了一个大红包，不多，也就十块钱。

不过这已经足够让员工们开心了。

毕竟这可是工资之外的额外收入。

经过一个月的锻炼，大家也适应了酒店的工作。

特别是秦淮茹和李红兵，俩人一个是大厅经理，一个是采购经理。

在工作之中，得到巨大的锻炼。

秦淮茹变得更加干练，李红兵也更加自信。

当然，要论发展潜力，肯定是李红兵更大。

现在的李红兵，每天来往牛角大队附近的村子，负责蔬菜采购和肉类采购工作。

和各种人打交道，慢慢锻炼出一身合格的口才。

而这也正是棒梗想要的。

等李红兵锻炼出来之后，还有更重要的事情交给他办。

棒梗的最终目标，是把他培养成合格的代理人。

替他出面处理生意上的事情。

毕竟他这个身份，不方便出面。

其实他也在考虑，到底要不要放弃现在的事业。

毕竟军人这个身份，既是荣耀，也是束缚，很多想法，他都没法展开。

不过这些事情，可以留着后面慢慢考虑。

即便要干，也是好几年后的事情。

至于现在，他觉得，还是好好当自己的医生才是最要的。