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第1822章 等下你尽量装得高冷点求订阅求月票（第1页）

董事长被问得一愣，随即有些无语地看了张阳青一眼：“这你还考验我？有必要么？”

他指了指自己和张阳青身上，又示意了一下那些老力工：“你看我们这身衣服，还有那些老油条的衣服，上面沾的各种不明污渍、磨损痕迹、还有那些洗不掉的血迹印子，深浅不一，层层迭迭，一看就是在这行混了很久，经历过不少‘活儿’。你再看他那身，”

董事长目光扫过那个年轻力工，继续道：“他的衣服虽然也脏了，有些地方沾了泥和可疑的暗色，但整体相对‘干净’，痕迹很新，没有那种经年累月浸润出的‘包浆’感。而且他举止生疏，眼神飘忽，肯定是新来的菜鸟没错。”

张阳青点了点头，这正是他的判断依据之一。

他继续补充，声音压得更低，仿佛在传授某种经验：“这里的新人可能不止他一个，但你看其他几个新人，要么老老实实站在一边听吩咐，要么虽然紧张但至少强作镇定，这些人的气场就告诉其他人，他们很戒备。”

顿了下，张阳青看着，开口道：“只有这小子，脸上那种想凑过去又不敢、想学样又学不像的纠结太明显了，他迫切想融入那个老力工的圈子，得到认可，但又找不到门路，甚至可能因为笨手笨脚或不懂‘规矩’而被排斥过。”

听到这里，董事长眼睛一亮，彻底明白了张阳青的打算！

自己刚才只想着从老油条那里套话，却忽略了新人的可利用之处。

老油条们经验丰富，警惕性高，圈子封闭，想从他们嘴里掏出核心信息难如登天，反而容易引起怀疑，容易拆穿假扮者的身份。

而这个新人，正处于渴望被接纳、缺乏安全感、急需指导和“规矩”的阶段。

如果两个看起来经验丰富、气质沉稳的“老力工”主动接近他，表现出些许“前辈”的架式，很容易就能取得他的初步信任，从他嘴里套出关于仓库运作、管事喜好、甚至“托运”业务的关键信息！

因为新人往往对“前辈”的指点充满感激，并且知道的“内幕”可能不如老油条深，但基础的流程和规矩，正是他们目前最迫切需要学习的！

高手！自己刚才怎么就没想到这一层？

董事长内心对张阳青的临场应变和洞察力再次叹服。

“我们需要怎么做？”董事长虚心请教，知道在这种细节操作上，张阳青往往更有办法。

张阳青略一沉吟，快速说道：“说起来复杂，做起来简单，等下你尽量装得高冷点，少说话，表情严肃，就像那种不爱搭理人但心里有数的老师傅。主要由我来跟他聊，你适时附和或施加点压力就行。记住，我们是‘偶然’路过这里，‘顺便’提点一下后辈，别太刻意。”

董事长点了点头，这个他会。

扮演高深莫测、不苟言笑的角色，对他来说几乎是本能。

两人对视一眼，调整了一下面部表情和周身气息。

张阳青将那股子从容和隐约的“老练”挂在脸上，董事长则收敛了所有外露的情绪，目光变得沉静而略带疏离，仿佛见惯了这里的风浪。

他们不再隐藏，迈开步子，以一种与周围力工相似、但似乎又多了几分从容不迫的步伐，朝着那个孤单的年轻力工走去。

空地上其他力工似乎对此漠不关心，连那墨镜管事也只是抬了下眼皮，又继续低头摆弄他的账本。