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第37章 暗流涌动（第1页）

"这太荒唐了。"黄志强拍案而起，"你们是在玩火!"

会议室里气氛紧张。联盟高层为了如何处理觉醒者的问题争执不休。一部分人主张加强管控，认为应该建立更严格的监管体系。而另一部分则反对过度干预，担心会引发更大的矛盾。

"荒唐?"安全部长李刚冷笑，"事实摆在眼前。看看这些数据-三个月内，觉醒相关的事故增长了两倍。其中不少都造成了严重后果。如果再不采取强硬措施。。。"

"所以你的建议是什么?把所有觉醒者都关起来?用项圈控制他们的能力?"黄志强说，"别忘了，当初成立联盟时是怎么承诺的。"

"时代变了。"另一个声音响起。说话的是新任委员赵明，"现在的情况和以前不同。能力失控、地下势力渗透、各种隐患层出不穷。不对觉醒者进行有效管理，就是对社会不负责任。"

会议桌对面，陈远一直没有说话。作为实战部门的负责人，他很清楚第一线的情况。但这次的争议显然不是简单的管理问题。

"要我说。"有人提议，"可以借鉴国际上的做法。比如建立专门的监管机构，对觉醒者进行登记、评级、定期检查。。。"

"然后呢?给他们戴上电子镣铐?限制行动自由?"黄志强说，"这不是在解决问题，而是在制造对立。"

"那你说怎么办?坐视情况继续恶化?"赵明说，"先不说永夜这样的地下组织，光是那些自发的地下格斗场、黑市交易就够让人头疼的。"

就在争论最激烈时，林昊被叫进会议室。作为一线行动队员，他经常处理各种觉醒者相关的案件。

"说说你的看法。"黄志强说。

林昊环视一周："事故增多确实是个问题。但原因复杂，不能简单地归结为管理不严。"

"哦?那你认为是什么原因?"

"首先是觉醒人数在快速增长。"林昊说，"尤其是最近这波能量潮汐后，新的觉醒者不断出现。而我们的培训和引导工作跟不上。"

他指着数据图表："你们看这些事故的性质。大多数都是能力失控导致的意外，而不是蓄意破坏。这说明问题的根源在于觉醒者缺乏正确的引导。"

"所以呢?"

"与其花精力去管控，不如把重点放在教育和疏导上。"林昊说，"我在学院当教官的经历证明，只要方法正确，觉醒者完全可以很好地控制自己的能力。"

李刚摇头："话说得轻巧。但现实是，我们根本没有足够的资源来做这些工作。光是维持现有的秩序就已经很吃力了。"

"那是因为思路错了。"林昊说，"我们一直把觉醒者当成需要管理的对象，而不是可以合作的伙伴。如果能调动他们的积极性。。。"

"危险!"赵明打断他，"让觉醒者自己管理觉醒者?这种想法太天真了。你又不是不知道有些人的野心。。。"

"我说的不是完全放权。"林昊说，"而是建立一个良性的互动机制。比如可以吸收一些优秀的觉醒者加入管理团队，让他们参与决策。。。"

"绝对不行!"李刚斩钉截铁，"这等于把刀递到对方手里。万一有人。。。"

"够了。"陈远突然开口，"我们现在讨论的不是要不要管理，而是怎么管理。针对觉醒者的态度，将直接影响到整个社会的稳定。"

他站起来，走到投影屏前："最近我们得到一些情报。永夜组织一直在利用觉醒者中的不满情绪。他们向那些感到被排斥、被压制的人承诺自由和力量。"

"这不正说明。。。"

"说明我们的政策出了问题。"陈远说，"过度管控只会把觉醒者推向对立面。现在的关键是要让他们认同并维护这个秩序，而不是一味打压。"

会议室里安静下来。陈远的话确实说到了问题的核心。但具体该如何操作，却是一个难题。

就在这时，王磊匆匆走进来："出事了。郊区工业园发生暴乱，有人煽动觉醒者对抗执法人员。现场情况很复杂。"

"是谁在煽动?"

"根据目击者说法，有人散布消息说联盟要对觉醒者进行大规模抓捕。然后。。。"

"看吧。"陈远说，"这就是不信任带来的后果。"

黄志强立即拍板："林昊，你带队过去处理。记住，尽量用和平方式解决。"

"我也去。"赵明说，"正好看看你们的工作方式。"

半小时后，几辆车抵达工业园。现场已经乱作一团。数十名觉醒者聚集在广场上，和荷枪实弹的警卫对峙。空气中弥漫着紧张的气息。

"都退后!"警卫大喊，"这里已经戒严，任何人不得。。。"

轰!

一道火焰突然从人群中射出，击中了警戒线。虽然没有造成伤亡，但这个举动立即引发了连锁反应。更多的觉醒者开始释放能力，现场一片混乱。

"别开枪!"林昊大喊，"让我来处理。"

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他快步上前，释放出一道温和的空间波动。这种能量不具备攻击性，但能让人感受到他的存在。