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第二百四十一章 破格提拔装都不装了（第5页）

“实验性质的信息化营，在此次演习中，共投入一千零五十人，曾在战场上，48个小时内，打掉蓝军超过3500人的团，营建制。”

“下面，请第七作战区信息化带队营长，及蓝军师长，上台做战斗详情报告。”

狄惠堂话音落下。

现场人员怔了下神后，统一抬手鼓掌。

信息化体系毕竟还处在初期，连首长提到这些时，语气都在不知不觉间变缓。

犹如需要呵护的幼苗一般。

掌声中，陈默，王松合这两个老冤家起身，大步的走向前台。

陈默跟战斗胜利的大公鸡似的，昂首挺胸，从人前走过。

老王脸色可就不那么舒坦了，能特么舒坦嘛，他上去，那可是被当做反面的典型啊。

两人一胖一瘦，一老一少，左右间隔三米，对着台上的数位首长敬礼！

金城军区总指挥率先摆手:“王师长，不用念战斗报告，就以你指挥官的身份，切实说一下，面对信息化部队的感受。”

“是！”

王松合再次敬礼，而后转身瞄了一眼陈默后，才面向礼堂内众人。

他瞄那一眼，不是愤懑，而是想到这鬼小子曾说过，机械化转型的部队多了，厉害的比比皆是。

而自身，优势在于了解信息化。

毕竟都挨打挨出经验了，能特么不了解嘛。

所以，他已经决定，在这种大会上，要将思维偏向信息化。

当然，这种发言肯定也是经过上面的首肯，确定了总参会在后续，将发展重心，放在信息化方面。

打定主意后，王松合收起发言稿，语气略带一丝深沉。

“首长，各位领导同志以及战友，先做下自我介绍。”

“我叫王松合，目前担任摩步第61师师长。”

“谈改革，谈体系，这是一个非常大的话题，从前期摩托化改机械化，就有很多单位，包括我都在反思，新作战体系，是不是拉出来就能打。”

“改完之后，战斗力有多少，人员怎么分流，怎么优化，空窗期怎么办？”

“这一系列原因，导致有些单位可以大刀阔斧，有些单位则不能，牵一发而动全身，部队不允许战斗力阵痛。”

“实战出悍军这不假，但同时也要追求可靠和稳定，所以，没有经过检验的事，责任重大的军区，一定会排序最后再有动作。”

“机械化转型就是最明显的例子，本次演习确定了机械化方向，从刚才的会议当中，我已经察觉出我军百万官兵，甘愿在第三阶段转型展开期间，敢为天下先。”

“但我要说的是，新体系出现不是没有道理，我该补课了。”

“不光我如此，整个金城军区都需要补课，而最好的老师，就是信息化。”

王松合深呼一口气，继续道:“作战报告我没什么可说的，机械化，摩步化，摩托化，碰到信息化，连谈一谈输的资格都没有。”

“面对一个营级单位，我作为摩步师的师长，48小时内，被对方打到师指挥部，这是我个人最大的感受。”

“谈到补课，那就必然要说到缺人的问题，如果有可能，我请求将陈默同志，支援给我们。”

“信息化改革，势在必行！！”

“我们都需要学习。”

“谢谢大家，我的分享完了。”