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第一百五十四章 实验提议规划士官学院（第4页）

那家伙，就跟烧炕似的，狼烟滚滚。

几个老头抽起烟的架势，跟平时老教授的那种形象，一点都不符合。

陈默这个晚辈后生，也得到了优待，他面前摆了两三包烟，对面坐了七个老头，一个个盯着他。

“你刚才说直接实验，等着成功是什么意思？”

张津南语气没有一开始的和煦，反而有些凝重，或者说是严厉。

搞学术的就是这种狗脾气，没法。

陈默被人盯的挺不自在，他扭了下身子，换个坐姿才开口道:“首长，您先别急。”

“我说的不一定对，信息化的文件我看了，里面很多东西，跟现在装甲部队的作战思路，完全不同。”

“选个单位搞实验，搞信息化，那什么是信息化？现在文件都在保密，做任何实验都会束手束脚。”

“从外部环境来讲，一个单位有一个单位信奉的一套作战理论，全新的理论短时间内根本无法推广。”

“从内因驱动来说，连信息化是什么，都没几个人知道，这么大的一个体系变动，直接扣到一个单位的身上，他们就是想去推广，都无从下手。”

陈默说的不是没有道理。

《论信息化作战》的内容还正保密呢，学院研究的时间挺长，可拿着保密的内容，放到基层去实验。

又想保密，又想看到实际的效果，那不把人给整懵圈才怪。

之前蓝军营四不像的前车之鉴，就是在这种环境下诞生的产物。

部队要发展，国防要建设，学院这一群军事学大佬负责开辟新道路，这都没毛病。

问题在于，步子不宜太大啊，直接挑个实验单位就想成功，哪有那么简单的事。

“你的意思是实验行不通？”

这次不是副院长询问，而是最初在教室里，坐陈默对面，年龄最大的那个老头再问。

“首长，不是实验行不通。”

陈默摇摇头:“是思路错了。”

“不管信息化，机械化，还是以前的半机械化，骡马化，不管哪种编制体系，其根本原因，跟什么装备没关系，跟哪个单位也没关系。”

“甚至跟体系都没关系，去完成这一切的都是士兵。”

“兵源才是一切的基础，想要大规模的实验，被选中的单位就必须明白，他们未来要走在前列，踏入浪潮。”

“从思想上接受实验，就比如建立单独的士官学院，或者建立单独的基地，为新型作战理念打下基础。”

“这么做的目的，不是单纯的规划士兵职业，更是为信息化作战打基础，带兵的人都清楚一个道理，兵源才是一切的根本啊。”

“如果都接受过信息化培训，哪怕短短几个月，效果都比直接挑单位，做试点要强得多。”

“只要培训到位，随时可以从基地，或者新建的士官学院拉出一批人才，成立信息化部队。”

陈默说完，再次起身，“啪”

的一声立正，敬礼！

可他这番话。

却惊得对面几个老头目瞪口呆。

张津南叼在嘴里的香烟，掉到迷彩军服，崩起火星，烫的像猴子似的手忙脚乱。

士官学院定向培训的理念，在1999年还相当新鲜呢。

可不得不说，陈默提议，确实拨动了几个老头的心弦。