燃文小说吧

手机浏览器扫描二维码访问

第二百四十七章 军区汇报这狗秀才连首长都敢忽悠（第3页）

“宣传不能只做宣传，要在页面上加咱们营的通讯方式，最好是能填写个人信息报名的那种。”

“信息不用太全，就姓名，单位，军龄，职务，咱们根据填写的信息重点筛查需要的骨干。”

“成，这个好弄。”

满学习拿着本子，一一的记录下来:“那营长，人家就算填写了，别的单位不放人怎么办？”

“咱们示范营，应该没有直接调人的权限吧？”

“那倒没有。”陈默摆了摆手。

开什么玩笑。

他们要是有直接调人的权限，那整个军区还不彻底乱套了？

有这能耐，也不用天天发愁。

“咱们可以先筛选，确定是咱们需要的骨干之后，再想办法去各单位打秋风吧。”

“能筛选出来，总比人家一直藏着掖着强。”

“对了，只有二等功的激励还不够，宣传上要在最后注明，只要加入士官学院，成功通过选拔，就可以在短时间内，解决所有符合条件同志的随军户口，以及工作，孩子读书问题。”

“这个条件一定要用醒目的大字，标注清楚，这是咱们唯一能拿得出手的诚意。”

陈默很认真的叮嘱，

但满学习，听到这个条件后，他不由自主的吞了吞口水，只觉得喉咙有些干涩。

老满虽说一直在学院，还没有怎么在基层呆过。

可那好歹也是读了七年军事院校的人，对于随军户口的事，他还是听说过一些。

目前别的军区先不论，单单京都军区这边，就有超过百分之四十以上，符合条件的干部做不到家属随军问题。

要知道。

这可是京都军区啊，并非边防部队，这种数据已经很吓人了。

当然，这也不怪内部大方向上没有把控好，最近几年，因为机械化转型的缘故，大量裁军。

在很长一段时间内，转型涉及到军官分流，没办法平衡部分转业军官和留下军官的需求。

各单位精力毕竟有限，不可能一边裁军，一边转型，还能兼顾部分待遇。

正是这个原因，士官学院如果真有能耐解决这种切实的福利待遇，那可真就是王炸了啊。

“营长，咱们真的能百分百解决这些问题？”满学习有些迟疑道:“我主要是担心，咱们答应的条件一旦完不成，后期会出大问题。”

“没什么好担心的。”

陈默起身扬了扬手中的规划。

“示范营总得有点特权吧？为单位争取福利的事，我会尽全力去申请，你是个天生的指挥官。”

“应该清楚一个道理，我们如果想要获得从未获得过的成果，就必须去挑战从未挑战过的困难。”

“关于建营规划，福利，职务安排，我都整理好了。”

“宣传的事你跟程参谋长商量着来，我去趟军区。”

“是！”

满学习挺了挺胸膛，虽说不明白营长，为什么会认为他是天生的指挥官。

但这并不妨碍听起来提气啊。

别看现在信息化示范营啥都没有，就连食堂都是蹭军区后勤部的光。

可既然做宣传了，至少自己得有信心不是。