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第117章 遴选人马（第4页）

他们抱着胳膊，或站或靠，脸上带着各式各样的表情——

有惊讶，有玩味，也有不易察觉的嫉妒。而在这群人中，一位身着剪裁合体、带有细微王室徽记沙漠迷彩服的中年男子显得尤为突出。他并未与其他军官扎堆，而是独自站在稍远处一辆豪华的全地形指挥车旁，身后跟着两名沉默的、装备明显更精良的护卫。

此人便是塔里克·本·费萨尔·本·阿卜杜勒阿齐兹·阿勒沙特亲王。

一位在王室中并不十分得势，却被王储巧妙安排来负责露娜训练项目资源协调与后勤保障的“监军”。

名义上待遇优厚，手握实权（至少是财权），实则也肩负着监视和汇报之责。

好在塔里克亲王似乎很满意这个既能远离权力中心漩涡又能体现自身价值的职位，手笔极大方。

露娜提出的训练基地改建要求，图纸一到他手里，工程队第二天就能进场；

需要的最新装备、弹药、模拟器材，总能以最快的速度运抵；

甚至给那些坚持留下来的志愿者营房安装空调、改善伙食这种“小事”，他也是一口答应，迅速办妥。

这种“钞能力”虽然解决了大量实际问题，却总让露娜等几名GtI特战干员感觉有些怪怪的

——仿佛他们的严肃事业，是建立在无限石油美元堆砌的沙堡之上。

立威之后，露娜雷厉风行，立刻开始整编队伍。

她深知贪多嚼不烂，必须因材施教，分层训练。

她按照GtI的成熟体制，将剩下的七百多人分为三个层级：

一般训练部队（约400人）：

这批人身体基础尚可，但战术素养、意志力或文化水平相对较弱。

露娜将他们交给深蓝和夜莺负责。

训练目标是打造成一支纪律严明、攻防得体、能可靠执行次要任务（如区域巡逻、据点防守、后勤护卫）的部队。

训练内容侧重于现代步兵的基础技能：

队列纪律、武器熟练操作、班组战术、工事构筑、战场急救等。深蓝的严格和夜莺的细致耐心，正好互补。

常规部队（约300人）：

这些人是从原各重要部队中筛选出的佼佼者，体格壮实，体能出众，是沙特军队的骨干力量。

他们由蜂医和乌鲁鲁带队。

目标是打造出一支既能配合特种部队发起锐利进攻，又能独立承担高强度攻防任务的精锐机动力量。

训练标准直接对标GtI特战干员的士官级别，内容包括连排级战术协同、重武器操作与配合、复杂环境下的进攻与防御、空中火力引导等。

蜂医的战术头脑和乌鲁鲁的实战经验与火爆脾气，将是磨砺他们的最好工具。

特种部队（暂定30人）：

这是露娜亲自从所有人中反复筛选、评估后挑出的苗子，他们或在某方面展现出过人天赋，或拥有极强的意志力和学习能力。

露娜的目标是将他们全部训练达到尉级军官水平，并打造成一支足以媲美她老东家——

韩国第707空输特战大队

——的精锐特种小队。

训练将是最残酷、最全面的，涵盖高级cqb、敌后渗透侦察、高空跳伞、水下作战、反恐处突、语言与文化等方方面面。

虽然短期内不可能达到露娜本人的变态水准，但她有信心让他们成为让任何敌人都不敢小觑的存在。

划分方案宣布后，大部分人都接受了安排。

然而，一个小插曲发生了。