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第1340章 与其论道不如调研（第2页）

何铸皱紧眉头，心事重重。

李卫华也紧跟着说，浠水区现在正在推行民生工程，比如农村中小学两免一补、粮食直补、农村新型合作医疗、新农村建设、村干部补贴等项目，虽然基本都来自上级的项目，但浠水区或多或少都承担配套和工作经费。

明年取消农业税，可以想见的是，浠水区的财政运行将会十分困难，工作的主动性和积极性受到抑制，乡村基层政权功能得不到有效发挥。

虽然三个人对取消农业税对浠水区将产生严重影响达成共识，但如何化解这场危机却讨论不出结果。

一个小时后，秦云东挥了挥手做出决定：“既然咱们仨坐而论道不灵，那我明天就去浠水区调研，听听基层同志们的想法。”

他向来有这样的习惯，只要讨论不出结果，那就没必要再浪费时间，而要下基层从实践中找到突破口。

看何铸和李卫华都表示同意，秦云东又向何铸和李卫华提议对许峰的职务进行调整。

许峰现在是保税区的区长兼任招商局局长，虽然任命只是临时过渡，但许峰精力有限，不能长时间身兼两职，否则他顾此失彼，什么也干不好。

由于这次欧美招商成绩喜人，许峰已完成了全市的招商引资任务，所以接下来就要剥离许峰的招商局的工作，让他全力以赴做好保税区的管理工作。

何铸和李卫华都很赞成，但又有谁能接替许峰的招商局职务呢？

秦云东心里早就有了候选人，但他基于尊重何铸和李卫华，并没有直接说出名字，而是要他们先提供人选。

只要两人推荐的人的确有能力，秦云东就会放弃自己心仪的人选，转而支持他们。

权力构成的基础是财权和人事任免权，秦云东能把人事任命和搭档分享，说起来容易，实际上能够做到的却屈指可数。

李卫华抢先发言：“其实按照招商局正常晋升程序执行就可以，孙副局长跟着你多次外出招商，你对他也很熟悉。他在招商局工作多年，经验丰富做事又很踏实，是个稳健型的干部。”

何铸摇摇头，他不赞成李卫华的提议。

孙副局长的优点很突出，但缺点也很明显。

那就是缺乏魄力和担当。

孙副局长作为副手应该是合格的，但要让他主管招商局，他的缺点就可能成为致命伤，很难把一个单位管理得井井有条。

何铸随即说出自己的人选——临江东区商务局局长韩北坡。

秦云东听着这个人的名字很熟悉，却又想不起是谁。

何铸提醒他：“你忘了，今年四五月份你去临江东区视察，韩北坡当众叫你‘老板’，惹得你狠狠批评他一顿。”

“对对对，我想起来了，确实有这么回事。”

秦云东笑着点点头。

他不但想起韩北坡的音容笑貌，而且也想起韩北坡来自省发改委，是何铸过去的同事。

这就难怪何铸为什么会推荐韩北坡。